技術系キャリアパス

CAREER START!

新人研修・配属

約1年9ヵ月の新入社員研修で、社会人としての基本から設備工事の知識までを身に付けていただきます。研修期間中に「学会設備士（空調・衛生）※」、「2級管工事施工管理技士※」の資格取得を目指します。
各事業店に配属後は、先輩社員の仕事を手伝いながら、仕事の進め方を学びます。施工管理業務を行うために必要な「1級管工事施工管理技士※」の資格取得を目指します。

※上記の各資格は、学歴により受験可能時期が異なります。

6年目以降

主戦力として、主体的な仕事ぶりを期待されます。仕事への取り組み方や考え方は中堅社員研修でフォローします。

10年目以降

十分に経験を積んだら、社長の代理として現場を取りまとめる「現場代理人」という立場を任されます。自社のチームをまとめ、他社と協力し、一つの現場を統括的にマネジメントし、朝日エ業社の利益を第一線で生み出す人材としての活躍が期待されます。

20年目以降

管理職として自身の部下の管理や育成を行ったり、専門職として今まで培った経験を活かして技術力をさらに発揮し続けるなど、第一線での活躍が期待されます。

MORE FUTURE